正德厚生,臻于至善

绩效管理的八大理念

心要慈刀要快
心中有爱,眼中有人,手中有尺
没有过程的结果是垃圾,没有结果的过程是放屁
今天最好的表现是明天最低的要求
要么是态度问题,要么是能力问题,要么两者都有问题
我们为不懈的努力故障,但按结果付钱
团队的成长是管理者最大的成功
对得起好的人,对不起不好的人

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未经允许不得转载:徐万新之路 » 绩效管理的八大理念

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